吉林市船營區政府
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       北極街道
 

 

北極街道

 

領導及工作分工

黨工委書記:葉金浩

黨工委副書記、辦事處主任:范立輝

紀工委書記:楊晶波

副主任:郭麗艷

副主任:江  永

武裝部部長:  王艷雙

一、部門工作職責

 北極街道辦事處隸屬于吉林市船營區政府,是區政府的派出機構,完成政府交辦的一切工作任務,服務于群眾及社會事務管理,是聯系群眾的紐帶與橋梁。

二、科室設置及工作職責

黨政綜合科:黨政綜合科主要負責黨建、紀檢監察、組織、人事勞資、精神文明、宣傳、信訪、人大、政協、統戰、老干部、婦聯、共青團、工會、檔案、街道材料綜合及臨時交辦的工作。

綜合治理辦公室:綜合治理辦公室主要負責社會治安綜合治理、防協等項工作。

安全穩定辦公室:安全穩定辦公室主要負責安全生產、防火、司法、維護社會穩定、人民調解等項工作。

財政經濟科:財政經濟科主要負責本級財政經濟的計劃管理、日常財務管理、財會核算審計、經濟統計、招商引資、固定資產投資的經濟指標落實、街道經濟管理及臨時交辦的工作。

城管物業科:城管物業科主要負責全街邊區內環境衛生保潔、市容、市貌的管理和整治工作、市場管理工作、開展愛國衛生運動、綠化、組織各種義務勞動、滅鼠防疫、防汛工作、小區物業管理及臨時交辦的工作。

  人口和計劃生育辦公室:計劃生育辦公室主要負責轄區的計劃生育日常管理和服務工作,控制人口增長、貫徹計生法規、育能婦女管理、新生兒登記、避孕藥發放、生殖保健知識宣傳、加強流動人口日常性管理和服務工作。

民政科:民政科主要負責社區基礎建設與管理、基層政權建設、優撫、最低生活保障、殘疾人事業、老齡、地名、雙擁工作、武裝、人防、日常后勤管理及臨時交辦的工作。

勞動和社會保障所:勞動和社會保障所主要負責全街的人力資源調查,貫徹落實國營下崗人員政策,對下崗失業人員的再就業技能培訓、職業介紹,做好社區就業困難對象和零就業家庭的調查統計和就業安置、城市居民基本醫療保險、集體企業未參保人員補貼的辦理和發放、社保補貼的發放、接納社保的離退休人員日常管理、加強動態管理,完成街道臨時交辦的工作。

三、主要辦事程序

北極街道主要辦事程序.doc

四、完成時限

(一)計劃生育工作限時辦結制度

1、辦理一胎生育登記單,自群眾申請之日起,15日內應辦結,對于不能及時辦結的,要給予書面答復;

2、辦理再生育證的,自群眾申請之日起,30日內應辦結,對于不能及時辦結的,要給予局面答復;

3、辦理病殘兒鑒定,申請再生育指標的,自參加病殘兒鑒定后45日內應辦結,對于不能及時辦結的,要給予書面答復;

4、對群眾咨詢的,要當時給予答復,對于當時答復不了的,經請示領導,3日內應辦結;

5、對群眾舉報違法生育的,應在案情查清后5日內反饋。

(二)民政科

1、申請辦理城市最低生活保障:自申請之日起應在30個工作日內完成;

2、接待群眾檢舉、來信來訪:自群眾檢舉后10個工作日內給予答復。

(三)城管物業科

1、日容檢查:亂堆、亂放、亂占限當日處理;

2、處理群眾舉報、來信來訪:①水、電、氣限當日處理②其它事項限三日內處理。

(四)勞動和社會保障所

1、新增和續保醫療保險:自受理之日起限當日完成申報;

2、再就業優惠證年檢:自受理之日起7個工作日內申報;

3、失業登記證申請:自受理之日起7個工作日內申報;

4、社會養老保險補貼金發放:自受理之日起7個工作日內申報。

(五)各類臨時性工作

各部門臨時性工作按照上級要求時限及時完成。

五、辦事紀律

1、街道黨工委、辦事處工作人員要做學習的表率,密切關注政治、經濟、社會、科技、文化、法律、管理,不斷充實新知識,豐富新經驗,努力提高領導水平和工作能力,切實轉變工作作風,提高辦事效率,提高服務質量。

2、街道黨工委、辦事處領導、科室負責人要深入基層,調查研究,指導工作,解決實際問題。

3、街道黨工委、辦事處工作人員要自覺遵守省、市、區有關廉政建設的規定,做到勤政廉政。街道黨工委、辦事處領導和科室負責人要抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作,嚴格要求下屬和身邊工作人員。嚴格執行談心制度和誡勉制度,針對工作人員的政治思想、工作學習及廉潔自律等方面的情況,適時鼓勵、提醒,對其中的一些突出問題,尚不夠紀律處分的及時予以誡勉。

4、加強對財務收支的管理和監督,嚴格執行財務、會計等有關法律法規和財經紀律,在經費使用上,年初必須制定部門預算,按照部門預算安排經費支出,年終公布預決算執行情況,嚴格按財務制度的規定和程序操作,實行一支筆審批。嚴格執行“一把手”離任財務審計制度。

5、書記、主任離區出差或休假,應事先向區政府報告;副書記、副主任離區出差或休假,應事先向書記、主任報告,由辦公室通報其他領導。各科室、社區主要負責人出差,要經分管領導同意,并告知辦公室。

6、辦事處各科室、各社區實行政務公開。強化責任意識。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極主動地辦理;對不符合規定的事項,要堅持原則不予辦理。對因推諉、拖延等造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

六、服務承諾

1、辦事處工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的路線、方針、政策,落實區委、區政府的工作部署,實行科學民主決策,堅持依法行政,接受群眾監督,努力建設勤政、規范、廉潔、務實、高效的機關。

2、辦事處各部門依照法律和行政法規要求行使職權,進一步轉變機關職能、管理方式和工作作風,提高依法行政的質量和效率。認真貫徹落實區委、區政府各項工作部署,加強工作的科學性、計劃性、系統性和預見性,并根據形勢和任務的變化及時調整工作部署和安排。

3、辦事處全體工作人員堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新;忠于職守,服從命令,顧全大局,團結協作,認真履行工作職責,全心全意為人民服務。

七、違諾追究

北極街道政務公開責任追究制度

一、責任追究內容

街道工作人員在履行職責過程中,違反法律、法規或有關制度,給國家、基層、群眾、公共利益造成損害或其他不良后果;辦文辦事超過規定時限,扯皮推推諉、耽誤工作,造成不良影響,受到群眾投訴和上級批評的,由相關責任部門和責任人承擔行政和經濟責任的制度。

二、責任追究范圍

對具有以下情形之一者,予以責任追究:

1、違反法律、法規或有關制度規定的。

2、違反職業道德,工作作風惡劣,服務態度生硬,刁難服務對象的。

3、未能按規定的時限內辦理有關業務工作的;

4、以權謀私、假公濟私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的;

5、其他違紀違規的。

三、責任追究辦法

對違反上述責任追究范圍的行為,視情節輕重,給予行政處罰或黨紀政紀處分;構成犯罪的移送司法機關處理;因工作過錯、過失造成損失的,追究相關責任人相應的賠償責任。

(一)有下列行為之一者,給予批評教育:

1、上班時未佩戴工作牌的;

2、工作人員離開本工作崗位未寫明或交代去向的;

3、首問責任人一次性告知不清楚,態度粗暴的;

4、人不能一次性告知來辦事人員有關辦事政策法

規依據、辦事程序和要求,并故意刁難的;

5、單位來辦事,手續齊全、又符合規定,應及時辦理

而不辦理的;

6、單位來辦事,一時不能辦理,應告知辦結時限而未告知清楚的;

7、工作中出現一般性差錯,使辦事人有意見的;

8、對下屬管理不嚴,造成工作人員違反有關制度的相關領導。

(二)有下列行為之一者,通報批評,調離工作崗位、撤職:

1、無故礦工、不遵守上下班和請銷假制度,致使正在辦理的事項被耽誤的;

2、業務水平低,辦事能力差,完不成工作任務的;

3、第二次催辦后,仍未按催辦要求完成任務的;

4、辦事質量低,差錯較多或出現嚴重差錯,造成損失和較大影響的;

5、不執行有關制度,經教育仍未改正的;

6、不文明行政,辦事推諉、冷落、刁難服務對象的。

(三)有下列行為之一者,給予黨紀行政處分,構成犯罪的依法追究法律責任:

1、私自收取、截留、滯留公文或資料造成重大損失和影響的;

2、違反保密規定,泄露機密,造成重大損失和影響的;

3、工作作風和服務態度差,多次受到投訴的;

4、嚴重違反有關規定,造成重大損失和影響的;

5、濫用職權,違反法律政策規定的;

6、不文明行為,態度特別惡劣、侮辱、打罵服務對象的;

7、搞部門、團體及個人利益,不令行禁止,搞上有政策下有對策的;

8、失職、瀆職,以權謀私、假公濟私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害服務對象利益的;

9、主管領導不認真履行職責,對下屬工作人員發生違紀等行為熟視無睹,不作處理,甚至隱瞞、包庇、護短、說情的。

吉林·船營區人民政府
| 浙B2-20110278号 |



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