吉林市船營區政府
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       致和街道
 

 致  和  街  道

領導班子分工情況

書記:金先東

主任:閆玉秋

副主任:董耀光

副主任 田 豐

武裝部長:李春利

一、部門工作職責

街道黨工委職責:
1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,執行上級黨組織的決議、決定,團結、組織黨員和群眾,保證黨和政府各項任務在轄區內順利完成。
2、討論決定本街道經濟社會發展、社區建設、城市管理和黨的建設等方面的重大問題。 
3、領導街屬各黨(總)支部的工作,努力實踐科學發展觀重要思想,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;管理轄區內無掛靠、無主管的非公有制企業、社會團體、中介組織、民辦非公業單位的黨組織;協調、指導轄區內其他單位黨組織和黨員參與社區建設;加強黨組織自身建設,做好本街道的組織、宣傳和紀檢工作。
4、堅持黨管干部的原則,按照干部管理權限,做好本街道干部的教育、培養、任免、考核、管理和監督工作,加強對社區干部的教育、管理和監督。 
5、領導街道辦事處、人民武裝和工會、共青團、婦聯等群眾組織。支持和保證行政組織、經濟組織、群眾自治組織依照法律和各自的章程充分行使職權,協調好各方面的關系。 
6、領導街道、社區思想政治工作和精神文明建設。 
7、領導統一戰線和社會治安綜合治理工作。 
8、密切聯系群眾,做好群眾工作,及時化解人民內部矛盾,處置各種不穩定因素,確保轄區政治穩定和社會安定。 
9、區委交辦的其他事項。 
 街道辦事處職責 
1、宣傳貫徹黨的路線、方針和政策,執行法律、法規、規章和上級黨委、政府的決議、命令、指示,組織實施黨工委的決定、決議。 
2、制定實施街道經濟和社會發展計劃、預算,大力發展街道、社區經濟和為民便民利民的社會服務事業,做好招商引資工作。 
3、指導、協調、監督社區居委會和各職能科室的財務、會計、審計工作。 
4、加強城市管理,負責居民區、小街小巷的市容監管工作,組織單位和居民開展愛國衛生運動,落實“門前三包”責任制。
5、落實上級政府社區建設、社區服務發展規劃,加強社區建設,發展社區服務設施,合理配置社區服務資源,組織社區服務志愿者隊伍,動員單位和居民興辦社區服務事業,興辦社會公益事業,做好社區救助、社會保險和就業再就業等保障工作。
6、負責轄區社會治安綜合治理,做好人民調解、治安保衛、刑釋解教人員安置幫教、流動人口管理、法制宣傳等工作,做好安全生產、防火、防汛、搶險救災等工作,保持社會穩定。
7、做好民兵預備役和民兵訓練工作,搞好全民國防教育和兵役工作。
8、負責落實轄區內民政優撫、扶殘助殘、救災搶險、計劃生育、文化體育、科普教育等社會事務工作,促進街道各項事業全面發展。
9、負責接待和辦理人民群眾來信來訪,指導社區居委會工作,及時解決和向上級政府反映居民的意見和要求。
10、區政府交辦的其他事項。

二、科室設置及工作職責

致和街道機關設7個科室、4個社區。

1、黨政綜合科
負責文秘、組織、宣傳、統戰、老干部、信訪、紀檢監察、人事管理、工會、婦聯、檔案、文化站、機關事務等工作;街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其他事項。
2、社會治安綜合治理辦公室
負責貫徹執行上級有關基層社會治安綜合治理工作的方針、政策和法律法規;健全街道、社區兩級治保、調解網絡組織,矛盾糾紛排查調處和信息報送;落實轄區單位社會治安綜合治理目標管理責任制;管理轄區外來人口,“兩勞”人員幫教;群眾來信來訪接待、調處;負責轄區安全生產,街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。
3、財政經濟科

負責監督、檢查、審計社區居委會及街道有關部門資金使用情況;負責護稅協稅服務和協調工作;做好街道財政預算內、外資金調度管理工作,確保街道財政正常運轉;負責城管辦、社區居委會財務會計工作;協助和指導街屬單位完善財務制度;負責招商引資和街辦企業的稅收統計;負責行政事業性收費票據管理。街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。
4、民政科

負責轄區內社區建設、殘聯、民政優撫(雙擁)、低保救助、扶殘助殘等工作;街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。
5、計劃生育科

負責宣傳和貫徹執行黨和國家計劃生育有關方針、政策和法律法規;落實計劃生育各項措施,實行計生技術服務,辦理生育證及獨生子女證;育齡婦女信息化管理,流動人口計劃生育管理;依法查處違反計劃生育事件;街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。
6、勞動和社會保障所

負責轄區下崗人員、退休人員社會化管理、再就業公益性崗位開發;辦理下崗優惠證、小額貸款手續、社保補貼初審,街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。
7、城管物業科

貫徹執行上級有關城市建設政策、法規;配合職能部門查處違章建筑;“門前三包”日常管理、簽收及收費;轄區單位宿舍垃圾袋裝管理、收費,小街小巷清掃保潔督查;轄區戶外廣告、綠化、環境、衛生和市容監察管理,街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

致和街道共有工作人員     名。其中,機關現有領導 6 人,機關公務員:    人;財政撥款人員:24   人。

  社區:友好社區 6人、北寺社區7人、 越山路社區5人、二二二醫院社區 3人,共有社區干部    名干部(事業干部11人,招聘干部     人)。
三、主要辦事程序
(一)最低生活保障辦理程序

1、由戶主向所在的居委會提出申請,出具有關證明;

2、經居委會調查取證,進行初審后張榜公布,征求群眾意見;

3、由居委會填寫審批表,簽署意見,報街道辦事處復核;

4、街道辦事處組織街居人員對上報的審批表進行核實;

5、由區民政局研究審批后發放《低保證》;

6、低保工作實行動態管理,定期考查。


(二)征兵工作程序
1、應征青年持戶口本、身份證、學歷證明到街道辦武裝部報名。
2、經街道武裝部目測、初審、初檢后報區人民武裝部復審。
3、區人武部組織復審、復檢后,確定合格人員。
(三)辦理流動人口婚育證明所需材料
1、身份證  2、戶口本  3、準生證  4、結婚證  5、1寸照片
 (四)一胎生育指標辦理程序
1、男女雙方持戶口本、身份證、結婚證、女方單位一胎生育指標申請(并蓋有社區委員會或單位公章及主管領導審批意見)到區計生服務站辦理。
2、雙方或一方為再婚申請生育指標的,需持有效離婚證件或配偶死亡證明及單位出具的無子女證明。
 (五)二胎準生證辦理程序
1、符合生育條件的夫婦,向街道計生辦提交申請書,及相關各類證件。
2、經街道計生辦初審同意并登記后,報區計生服務站審批。

(六)《再就業優惠證》的申領程序:

1、下崗職工領取《再就業優惠證》,需本人提出申請,由企業初審并張榜公式后填寫《下崗失業人員認定審批表》,持職工檔案、身份證(復印件)、下崗職工臺帳、城鎮職工養老保險手冊和與企業解除勞動關系通知書等相關材料到同級勞動保障部門申報,統一經市勞動和社會保障局審核認定,對符合條件的發給《再就業優惠證》。

2、失業人員領取《再就業優惠證》,需本人提出申請,由戶口所在地街道勞動保障事務所初審并張榜公式后填寫《下崗失業人員認定審批表》, 持《失業職工手冊或與原企業解除勞動關系通知書和戶口簿、身份證(復印件)等相關材料到戶口所在縣、區勞動保障部門申報,統一經市勞動和社會保障局審核認定,對符合條件的發給《再就業優惠證》。

 四、完成時限

1、社區居民辦理低保時寫申請,帶好相關資料,街道15天之內進行走訪,上報區低保中心。

2、辦理流動人口和出生指標,帶好相關資料當天內完成。

3、辦理社區居民身份證明、蓋章,攜帶社區證明及戶口本,當天內完成。

4、各類糾紛填寫登記三日內調解,把情況反饋給當事人。

5、對群眾上訪信件及舉報電話,紀檢部門走訪核實,7日內給予答復。

五、辦事紀律

凡違反政務公開要求,未按服務規范或服務標準執行的,經調查核實,對有關責任人追究違諾責任。
1、辦事拖拉、推諉、無故延誤辦理時間,第一次給予口頭警告;第二次通報批評,取消當年評選先進資格;三次以上按年終考核不稱職論處,并取消當年職稱評定資格。
2、禮貌服務,禁用忌語。如與服務對象爭吵,被有理投訴的,責任人向服務對象賠禮道歉,所在部門年度考核扣分。
3、實行首問責任制,不屬本職范圍的,由首問負責人陪同服務對象至相關部門。如發生"我不管""我不知道"或"出去"等粗糙和不禮貌用語現象,造成較壞影響的,視情給予批評教育。
4、利用職權一經查實,按黨風廉政制度給予黨紀、政紀處分。
當事人或知情人若發現有違反政務公開要求及辦事紀律的,可以書面或口頭形式向街道黨政綜合辦公室投訴。

六、服務承諾

一、街道工作人員忠于職守、公正廉潔、嚴守紀律、依法行政、舉止文明、用語規范、禮貌周到、熱情服務。

二、全面推行政務公開。公開服務承諾、機構設置及職責、辦事程序、工作人員守則、廉政建設有關規定和相關政策。

    三、改進工作作風,提高辦事效率和工作質量。對所有職權范圍內的服務事項堅持做到立即辦理,需向上級或有關部門請示和協調的事項在3個工作日內予以答復或辦理。
    四、實行首問責任制。熱情接待前來辦事人員,耐心細致地做好相關政策和辦事程序的解釋,提供高效務實的服務。

五、保護轄區投資者的合法權益和正常的生產經營秩序。保護投資者的合法權益,努力優化發展環境,積極協調處理各類矛盾和糾紛,確保經營者的正常經營活動不受非法侵害。
    六、完善投訴處理制度,監督和約束各部門工作人員。接到投訴,街道紀檢監察部門在一周內調查核實,做出處理決定,并向投訴者反饋處理結果。

七、違諾追究

為確保政務公開和各項承諾落到實處,我街認真貫徹“有諾必踐,違諾必究”的原則,對政務公開違諾行為特制定以下追究處罰規定:
一、凡屬我街公開的各項制度、規定、辦事的程序、承諾等,我街負責對違諾行為進行處罰、追究。
二、違諾情節較輕的,除對本人批評教育外,扣除本人當月10%的職務工資。
三、因違諾行為,造成一定不良影響和重大損失的,追究主要負責人責任,在全街通報批評,取消當年評先、晉級資格。
四、嚴重違諾,在群眾中造成極壞影響和重大損失的,除按二、三款處罰外,給予相應的政紀、黨紀處分,直至追究法律責任。
五、凡社會舉報、群眾反映,行政測評和領導發現的違諾行為,只要事實清楚能夠證明的均按本規定嚴肅處理。
六、辦公室負責接受違諾方面的群眾舉報和來信來訪,違諾問題的處理,負責日常的年終考核監督反饋工作。

吉林·船營區人民政府
| 浙B2-20110278号 |



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